Vue lecture

Il y a de nouveaux articles disponibles, cliquez pour rafraîchir la page.

Concours CORSAIR x CCL : une alimentation RMx SHIFT et un lot de ventilateurs RS120 MAX à gagner

Les beaux jours arrivent (enfin) et certains auront peut-être besoin d'un petit boost pour le refroidissement des composants. Ca tombe bien, CORSAIR et Cowcotland s'associent pour faire gagner un lot de trois ventilateurs RS120 MAX, des modèles de 30 mm d'épaisseur annoncés il y a tout juste quelques semaines. Des ventilateurs, c'est bien, mais c'est mieux quand le boitier est bien organisé du côté des câbles. Donc il y a un bloc RMx SHIFT avec les ventilateurs ! Parce que, mine de rien, les câbles qui partent du côté, c'était une excellente idée. […]

Lire la suite

'Great Resignation' Enters Third Year

An anonymous reader quotes a report from Reuters: The proportion of workers who expect to switch employers in the next 12 months is higher than that from the "Great Resignation" period of 2022, a PwC survey of the global workforce found. Around 28% of more than 56,000 workers surveyed by PwC said they were "very or extremely likely" to move from their current companies, compared to 19% in 2022, and 26% in 2023. PwC's 2024 "Hopes and Fears" survey also showed workers are embracing emerging technologies such as generative artificial intelligence (GenAI) and prioritizing upskilling amid rising workloads and heightened workplace uncertainty. Pete Brown, global workforce leader at PwC UK, said employees are placing an "increased premium" on organizations that invest in their skills growth, and so, businesses must prioritize upskilling and employee experience. About 45% of the workers surveyed said they have experienced rising workloads and an accelerating pace of workplace change in the last 12 months, with 62% saying they have seen more change at work in the past year than the previous 12 months. Among employees who use GenAI daily, 82% said they expect it to increase their efficiency in the next 12 months. Reflecting confidence that GenAI opportunities would support their career growth, nearly half of those surveyed by PwC expected GenAI to generate higher salaries, with almost two-thirds hoping these emerging tools will improve the quality of their work. Carol Stubbings, global markets and tax and legal services leader at PwC UK, said: "The findings suggest that job satisfaction is no longer enough." In order to retain talent and mitigate pressures, Stubbings said employers must invest in staff and tech platforms.

Read more of this story at Slashdot.

Outre SoC, pensez aussi OoC, Organ-on-chip

Les OoC, cela vous dit quelques chose ? C’est l’abréviation d’organ-on-chip – ou simplement organe sur puce en français ; l’équivalent des SoC, mais en version organique. Selon les estimations du Polaris Market Research, une société spécialisée dans les rapports d'étude de marché et qui se targue de délivrer un « aperçu complet des marchés les plus rentables au monde », ce secteur va connaître une forte croissance au cours des prochaines années : il pèsera 1,388 milliards de dollars d’ici 2032, contre 131,11 millions de dollars en 2024... [Tout lire]

Atos : le consortium Onepoint retire subitement son offre, Kretinsky toujours intéressé

Billion dollar baby
Une main tenant de gros paquets de dollars

Nouveau rebondissement dans la recherche de repreneur d’Atos.

Entre éliminations de propositions, propositions limitées de l’État et délais de décision, les rebondissements ont été nombreux dans le processus qui doit mener au sauvetage financier d’Atos. Nouveau coup de théâtre ce 26 juin : l’offre formulée par le consortium de repreneurs menés par Onepoint est officiellement retirée, deux semaines après avoir été acceptée.

« Malgré le formidable engagement des collaborateurs d’Atos et la résilience des clients du groupe, le consortium Onepoint, Butler Industries et Econocom a constaté que les conditions n’étaient pas réunies pour conclure un accord ouvrant la voie à une solution pérenne de restructuration financière et de mise en œuvre du projet One Atos », a indiqué l’entreprise leader dans un communiqué.

Kretinsky reste intéressé

Pilier technologique des Jeux olympiques, en difficulté depuis plusieurs mois, Atos avait annoncé avoir besoin d’1,1 milliard d’euros de liquidité pour son activité 2024-2025 et chercher à réduire de 3,2 milliards d’euros une dette brute proche des 5 milliards. 


Si l’entreprise a reçu quatre propositions de restructuration financière en mai, elle en a rapidement écarté deux pour ne plus garder que celle du consortium Onepoint (menée par David Layani) et celle d’EPEI (avec le fonds Attester) menée par Daniel Křetínský. Celui-ci est déjà propriétaire, depuis l’an dernier, des anciennes activités d’infogérance du groupe.

À l’annonce du retrait du consortium, le milliardaire tchèque a fait savoir qu’il restait intéressé. L’offre de Onepoint avait initialement été préférée à la sienne parce qu’elle était « mieux orientée en matière d’intérêt social de la société », selon les communications du groupe.

En attendant qu’un repreneur soit confirmé, Atos indique avoir reçu « une proposition globale de restructuration financière révisée » de ses créanciers, qui doit lui permettre de satisfaire sa « demande de liquidité à court et moyen terme ».

Maintien des activités critiques en France

Si Airbus a un temps fait savoir qu’il pourrait être intéressé par le rachat de BDS, la branche cybersécurité d’Atos, le projet a été abandonné en mars. Quelques mois plus tard, c’est Thales qui s’est déclaré non pas intéressé par l’intégralité de BDS, mais par les activités de défense et sécurité de cette branche.

Outre par sa participation dans Thales – qui n’a pas confirmé avoir été approché sur le sujet –, l’État veille. Le 30 avril, le ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et numérique, Bruno Le Maire, manifestait ainsi son intérêt « pour acquérir toutes les activités souveraines d’Atos ».

Dans le lot, rapportait alors l’AFP : « les supercalculateurs, les serveurs participant à l’intelligence artificielle et à l’informatique quantique ou encore des produits de cybersécurité ». Quelques jours plus tard, l’entreprise a déclaré avoir engagé des discussions avec l’Agence des participations de l’État français (APE) sur le sujet.

Sur ce dernier domaine, Dassault Aviation a lui aussi été pressenti parmi les candidats potentiels.

☕️ AirPods : Apple déploie de nouveaux firmwares pour colmater une importante faille

Le plus souvent, Apple ne donne aucun détail sur le contenu des firmwares (micrologiciels) déployés pour ses écouteurs. Cette fois, une fiche technique nous apprend qu’une faille de sécurité est colmatée, a signalé hier soir MacRumors.

Selon Apple, l’exploitation de cette faille permettrait à un individu malintentionné de prendre le contrôle du périphérique. La vulnérabilité réside dans la manière dont ce dernier cherche des appareils auxquels il s’est déjà connecté.

Les AirPods de 2ᵉ et 3ᵉ générations, Pro et Max sont concernés. La dernière révision du micrologiciel pour chacun est la suivante :

  • AirPods Pro (2e génération) avec boîtier de charge MagSafe (USB-C) : 6F8
  • AirPods Pro (2e génération) avec boîtier de charge MagSafe (Lightning) : 6F8
  • AirPods Pro (1re génération) : 6A326
  • AirPods (3e génération) : 6A326
  • AirPods (2e génération) : 6A326
  • AirPods Max : 6A326

Les Powerbeats Pro et Beats Fit Pro sont également mis à jour.

Pour rappel, on peut consulter la révision du micrologiciel en se rendant dans Réglages > Bluetooth, puis en appuyant sur le « i » à droite du périphérique dans la liste.

Il n’y a rien à faire de spécial pour déclencher la mise à jour. Apple indique simplement que les écouteurs doivent être en charge et liés en Bluetooth à un iPhone, iPad ou Mac connecté en Wi-Fi.

☕️ Teams : la Commission européenne soupçonne encore Microsoft d’abus de position dominante

La Commission maintient certains griefs contre Microsoft, lui reprochant des pratiques « potentiellement abusives de vente liée concernant Teams ».

En août 2023, l’entreprise avait pourtant annoncé la séparation de son logiciel de visioconférence de Microsoft Office 365, suite à l’ouverture le mois d’avant d’une enquête de l’institution européenne sur un potentiel abus de position dominante.

Mais, la Commission a conclu « à titre préliminaire que ces changements sont insuffisants pour répondre à ses préoccupations et que Microsoft doit apporter davantage de modifications à son comportement pour rétablir la concurrence ».

Elle craint notamment que Microsoft s’appuie sur sa « position dominante au niveau mondial sur le marché des applications de productivité SaaS à usage professionnel » en liant Teams à ses offres sur ce secteur, « restreignant ainsi la concurrence sur le marché des produits de communication et de collaboration et protégeant sa position sur le marché des logiciels de productivité et son modèle centré sur les suites contre les fournisseurs concurrents de logiciels individuels ».

Cette utilisation de sa position dominante « a pu empêcher les concurrents de Teams d’entrer en concurrence et, à leur tour, d’innover, au détriment des clients de l’Espace économique européen », explique encore la Commission.

L’institution a envoyé ses griefs à Microsoft et lui laisse le loisir de répondre, précisant que « l’envoi d’une communication des griefs ne préjuge pas de l’issue d’une enquête ».

Atos : le consortium Onepoint retire subitement son offre, Kretinsky toujours intéressé

Billion dollar baby
Une main tenant de gros paquets de dollars

Nouveau rebondissement dans la recherche de repreneur d’Atos.

Entre éliminations de propositions, propositions limitées de l’État et délais de décision, les rebondissements ont été nombreux dans le processus qui doit mener au sauvetage financier d’Atos. Nouveau coup de théâtre ce 26 juin : l’offre formulée par le consortium de repreneurs menés par Onepoint est officiellement retirée, deux semaines après avoir été acceptée.

« Malgré le formidable engagement des collaborateurs d’Atos et la résilience des clients du groupe, le consortium Onepoint, Butler Industries et Econocom a constaté que les conditions n’étaient pas réunies pour conclure un accord ouvrant la voie à une solution pérenne de restructuration financière et de mise en œuvre du projet One Atos », a indiqué l’entreprise leader dans un communiqué.

Kretinsky reste intéressé

Pilier technologique des Jeux olympiques, en difficulté depuis plusieurs mois, Atos avait annoncé avoir besoin d’1,1 milliard d’euros de liquidité pour son activité 2024-2025 et chercher à réduire de 3,2 milliards d’euros une dette brute proche des 5 milliards. 


Si l’entreprise a reçu quatre propositions de restructuration financière en mai, elle en a rapidement écarté deux pour ne plus garder que celle du consortium Onepoint (menée par David Layani) et celle d’EPEI (avec le fonds Attester) menée par Daniel Křetínský. Celui-ci est déjà propriétaire, depuis l’an dernier, des anciennes activités d’infogérance du groupe.

À l’annonce du retrait du consortium, le milliardaire tchèque a fait savoir qu’il restait intéressé. L’offre de Onepoint avait initialement été préférée à la sienne parce qu’elle était « mieux orientée en matière d’intérêt social de la société », selon les communications du groupe.

En attendant qu’un repreneur soit confirmé, Atos indique avoir reçu « une proposition globale de restructuration financière révisée » de ses créanciers, qui doit lui permettre de satisfaire sa « demande de liquidité à court et moyen terme ».

Maintien des activités critiques en France

Si Airbus a un temps fait savoir qu’il pourrait être intéressé par le rachat de BDS, la branche cybersécurité d’Atos, le projet a été abandonné en mars. Quelques mois plus tard, c’est Thales qui s’est déclaré non pas intéressé par l’intégralité de BDS, mais par les activités de défense et sécurité de cette branche.

Outre par sa participation dans Thales – qui n’a pas confirmé avoir été approché sur le sujet –, l’État veille. Le 30 avril, le ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et numérique, Bruno Le Maire, manifestait ainsi son intérêt « pour acquérir toutes les activités souveraines d’Atos ».

Dans le lot, rapportait alors l’AFP : « les supercalculateurs, les serveurs participant à l’intelligence artificielle et à l’informatique quantique ou encore des produits de cybersécurité ». Quelques jours plus tard, l’entreprise a déclaré avoir engagé des discussions avec l’Agence des participations de l’État français (APE) sur le sujet.

Sur ce dernier domaine, Dassault Aviation a lui aussi été pressenti parmi les candidats potentiels.

Intel Core Ultra 200V : 9 modèles à venir chez les bleus

Lors du dernier Computex 2024, Intel a présenté sa nouvelle architecture Lunar Lake. Une architecture qui exploite des tuiles gravées dans différents process de fabrication du N3E au N6 et qui se destine à nos laptops dans un premier temps. Des processeurs qui sont attendus en intégration dans les machines des partenaires des bleus pour la rentrée.Nous retrouverons des modèles en Core Ultra 5, Core Ultra 7 et même en Core Ultra 9. Rappelons que ces processeurs embarquent de la mémoire RAM on Package, 16 ou 32 Go en LPDDR5-8333, un NPU produisant de 40 à 48 TOPs et que nous avons une puce graphique Xe2-LPG. […]

Lire la suite

Counter-Strike 2 se met à jour et intègre cinq nouvelles maps

Valve vient de mettre à jour son FPS multijoueur Counter-Strike 2, ce qui rime avec l'arrivée de cinq nouvelles maps et de nombreux ajouts, le jeu vous préviendra si votre écran est réglé sur un taux de rafraîchissement inférieur à son maximum, si les synchronisations ne sont pas activées...[MAPS ] Cartes communautaires - Ajout des cartes communautaires Thera et Mills aux groupes de cartes Compétitif, Casual et Deathmatch. - Ajout des cartes communautaires Memento et Assembly au groupe de cartes Wingman - Ajout de la carte communautaire Pool Day au groupe de cartes Arms Race Nuke - Correction des points de blocage de c4 Ancien - Correction des points de blocage de c4, des trous dans le monde et des non-solides causant des problèmes Vertigo - Correction de c4 points bloqués et de l'écrêtage Anubis - Correction des collisions avec les grenades et de l'écrêtage [IU ] - Mise à jour du panneau MVP dans tous les modes de jeu - Ajout de nouveaux panneaux MVP animés dans les matchs de première division - Ajout de plusieurs nouvelles conditions MVP et ajustement des règles MVP précédentes […]

Lire la suite

☕️ AirPods : Apple déploie de nouveaux firmwares pour colmater une importante faille

Le plus souvent, Apple ne donne aucun détail sur le contenu des firmwares (micrologiciels) déployés pour ses écouteurs. Cette fois, une fiche technique nous apprend qu’une faille de sécurité est colmatée, a signalé hier soir MacRumors.

Selon Apple, l’exploitation de cette faille permettrait à un individu malintentionné de prendre le contrôle du périphérique. La vulnérabilité réside dans la manière dont ce dernier cherche des appareils auxquels il s’est déjà connecté.

Les AirPods de 2ᵉ et 3ᵉ générations, Pro et Max sont concernés. La dernière révision du micrologiciel pour chacun est la suivante :

  • AirPods Pro (2e génération) avec boîtier de charge MagSafe (USB-C) : 6F8
  • AirPods Pro (2e génération) avec boîtier de charge MagSafe (Lightning) : 6F8
  • AirPods Pro (1re génération) : 6A326
  • AirPods (3e génération) : 6A326
  • AirPods (2e génération) : 6A326
  • AirPods Max : 6A326

Les Powerbeats Pro et Beats Fit Pro sont également mis à jour.

Pour rappel, on peut consulter la révision du micrologiciel en se rendant dans Réglages > Bluetooth, puis en appuyant sur le « i » à droite du périphérique dans la liste.

Il n’y a rien à faire de spécial pour déclencher la mise à jour. Apple indique simplement que les écouteurs doivent être en charge et liés en Bluetooth à un iPhone, iPad ou Mac connecté en Wi-Fi.

☕️ Teams : la Commission européenne soupçonne encore Microsoft d’abus de position dominante

La Commission maintient certains griefs contre Microsoft, lui reprochant des pratiques « potentiellement abusives de vente liée concernant Teams ».

En août 2023, l’entreprise avait pourtant annoncé la séparation de son logiciel de visioconférence de Microsoft Office 365, suite à l’ouverture le mois d’avant d’une enquête de l’institution européenne sur un potentiel abus de position dominante.

Mais, la Commission a conclu « à titre préliminaire que ces changements sont insuffisants pour répondre à ses préoccupations et que Microsoft doit apporter davantage de modifications à son comportement pour rétablir la concurrence ».

Elle craint notamment que Microsoft s’appuie sur sa « position dominante au niveau mondial sur le marché des applications de productivité SaaS à usage professionnel » en liant Teams à ses offres sur ce secteur, « restreignant ainsi la concurrence sur le marché des produits de communication et de collaboration et protégeant sa position sur le marché des logiciels de productivité et son modèle centré sur les suites contre les fournisseurs concurrents de logiciels individuels ».

Cette utilisation de sa position dominante « a pu empêcher les concurrents de Teams d’entrer en concurrence et, à leur tour, d’innover, au détriment des clients de l’Espace économique européen », explique encore la Commission.

L’institution a envoyé ses griefs à Microsoft et lui laisse le loisir de répondre, précisant que « l’envoi d’une communication des griefs ne préjuge pas de l’issue d’une enquête ».

Mozilla's CPO Sues Over Discrimination Post-Cancer Diagnosis

Thomas Claburn reports via The Register: Mozilla Corporation was sued this month in the US, along with three of its executives, for alleged disability discrimination and retaliation against Chief Product Officer Steve Teixeira. Teixeira, according to a complaint filed in King County Superior Court in the State of Washington, had been tapped to become CEO when he was diagnosed with ocular melanoma on October 3, 2023. Teixeira then took medical leave for cancer treatment from October 30, 2023, through February 1, 2024. "Immediately, upon his return, Mozilla campaigned to demote or terminate Mr Teixeira citing groundless concerns and assumptions about his capabilities as an individual living with cancer," the complaint [PDF] says. "Interim Chief Executive Officer Laura Chambers and Chief People Officer Dani Chehak were clear with Mr Teixeira: He could not continue as Chief Product Officer -- and could not continue as a Mozilla employee in any capacity beyond 2024 -- because of his diagnosis." Chambers and Chehak are both named in the complaint, along with Mitchell Baker, the former CEO of Mozilla who stepped down in February and announced Chambers as her successor. "Mr Teixeira was enthusiastic to resume his critical role after treatment, but Mozilla would not tolerate an executive with cancer," said Amy Kangas Alexander, an attorney with law firm Stokes Lawrence who is representing the plaintiff, in an email to The Register. "When Mr Teixeira refused to be marginalized because of his disability, Mozilla retaliated and placed him on leave against his will. Mozilla has sidelined Mr Teixeira at the very moment he needs to be preparing his family for the possibility of a future without him." The complaint claims that Teixeira, appointed in August 2022, helped reverse the decade-long decline of Firefox, which generates about 90 percent of Mozilla's revenue and is the company's only profitable product. He's further credited with growing Mozilla's advertising business, and AI capabilities, and with reducing investment in the money-losing Pocket service. These and other successes, it's alleged, led to conversation in September 2023 when Baker outlined a plan for Teixeira to become CEO. Then he took medical leave and before he could return, the complaint says, Chambers was appointed interim CEO and Baker was removed, becoming Executive Chair of the Board of Directors. [...] A Mozilla spokesperson said in a statement: "We are aware of the lawsuit filed against Mozilla. We deny the allegations and intend to vigorously defend against this lawsuit. Mozilla has a 25-plus-year track record of maintaining the highest standards of integrity and compliance with all applicable laws. We look forward to presenting our defense in court and are confident that the facts will demonstrate that we have acted appropriately. As this is an ongoing legal matter, we will not be providing further comments at this time."

Read more of this story at Slashdot.

❌