Une femme enceinte peut-elle être licenciée en période d’essai ? La justice répond à cette épineuse question Le Figaro - Actualité en direct et informations en continu 28 mars 2026 à 06:58 Une femme est embauchée en CDI avec une période d’essai, qui est renouvelée quelques mois plus tard. Elle annonce alors à son employeur sa grossesse gémellaire. Peu après, ses conditions de travail changent. © nenetus / stock.adobe.comEnceinte, cette employée apprend la rupture de sa période d’essai quelques jours avant la fin de celle-ci.