Récompenser les meilleurs, licencier les pires, secouer les autres : la méthode de management sans concession de Jack Welch, ancien patron de General Electric Le Figaro - Actualité en direct et informations en continu 17 août 2026 à 05:00 Celui qui a supervisé le conglomérat américain pendant deux décennies était réputé pour ne pas mâcher ses mots. Surnommé «Neutron Jack» pour sa capacité à licencier des salariés, il avait élaboré une méthode en trois étapes. © MIKE COPPOLA / Getty Images via AFPRejetant l’idée d’un traitement universel, Jack Welch réservait un sort particulier à chacun.
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