TÉMOIGNAGES - Le silence est d’or, surtout lorsqu’on occupe une fonction hiérarchique en entreprise. De nombreux managers un peu trop loquaces l’ont appris à leurs dépens.
Un supérieur hiérarchique qui divulgue des faiblesses ou des doutes personnels dégrade souvent la perception de sa compétence et altère la qualité des relations de travail.
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