Certains salariés râlent contre les open spaces vides et le manque d’émulation dans les couloirs de l’entreprise, en ce mois d’été. Faut-il accorder davantage de télétravail en cette période particulière ?
En août, « il n’y a pas d’émulation collective puisqu’il n’y a quasiment personne, les chefs ne sont pas là, donc cela ne facilite pas les discussions », explique un salarié.
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