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« Ils ont besoin de fraternité » : ces chefs d’entreprise délaissent les organisations patronales au profit de réseaux plus informels

Alors qu’ils manifestent une défiance à l’égard de structures jugées trop verticales ou trop politiques, ils privilégient désormais les échanges en groupes restreints.

© bernardbodo / ADOBE STOCK

En dix ans, la part de dirigeants d’entreprise impliqués dans une organisation professionnelle est passée de 28 % à 19 %.
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