C’est le “moment le plus difficile de toute l’histoire” de la plateforme de design prisée des entreprises comme des particuliers, a reconnu sa cofondatrice pour annoncer une restructuration majeure de 22 % des effectifs, soit 1 271 postes. Melanie Perkins n’a pas précisé le nombre exact de départs.
De plus en plus de jeunes semblent s’octroyer une pause pour eux-mêmes avant d’entrer dans la vie active. Enquête sur ce phénomène qui gagne en visibilité.
Microsoft ouvre un programme de départs volontaires à plus d’un quart de ses effectifs, alors qu’il prévoit 175 milliards de dollars d’investissements en 2026. Dans la tech, les entreprises réduisent leurs équipes et comptent sur l’IA pour travailler avec moins de salariés. Mais elles cherchent aussi à financer une technologie qui leur coûte de plus en plus cher.
Pressé de remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans le pays, Ottawa lâche du lest. Après avoir durci leur politique d’immigration ces dernières années, les autorités permettent désormais aux travailleurs étrangers déjà présents sur le sol canadien, pour un temps limité, de pouvoir se former sans permis d’études tout en continuant à travailler.
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